photo Directeur / Directrice de centre socioculturel

Directeur / Directrice de centre socioculturel

Emploi

Matour, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

L'association Villages Solidaires entre Charolais et Mâconnais, agréée centre social par la CAF (AGC et ACF) et labellisée France services, recrute un directeur/trice (H/F) de centre social, en CDI temps plein. Placé sous l'autorité du conseil d'administration et du Bureau, vous serez garant du pilotage de la structure. L'association développe ses projets et actions sur l'ensemble de la Communauté de communes St Cyr Mère Boitier (16 communes, 8 000 habitants), avec notamment 4 lieux de permanences d'accueil hebdomadaires, 7 groupes CLAS et la délocalisation de l'ensemble de ses activités. Missions : Etre le garant du pilotage et de la mise en œuvre du projet social du centre social et de l'association Mobiliser l'ensemble des acteurs et des partenaires du territoire pour contribuer au bien vivre ensemble en favorisant une dynamique collective Assurer le bon fonctionnement de l'équipement et la gestion des ressources administratives et financières, veiller au respect du cadre et de la législation du label Assurer la direction de l'Espace France services : management de l'équipe, participation aux réunions, comités de pilotage en lien avec la Préfecture et les élus du territoire Gérer[...]

photo Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Emploi

Roye, 80, Somme, Hauts-de-France

L'AEM (Association d'Enquête et de Médiation) créée en 1998 met en œuvre des missions socio-judiciaires au pénal (alternatives aux poursuites, contrôles judiciaires, enquêtes de personnalité.) et au civil (enquêtes sociales, rencontres accompagnées parent-enfant(s).). Elle organise également des stages de prévention (citoyenneté, addictions, conflits parentaux .) et développe des dispositifs innovants (accompagnement individuel renforcé pour des personnes souffrant d'addiction.). Dans le cadre des missions de protection de l'enfance, l'AEMO intensive est une mesure judiciaire ordonnée par le Juge des Enfants lorsque la situation du mineur nécessite une intervention renforcée, sans placement, mais avec un accompagnement soutenu dans son milieu de vie. Ainsi, dans le cadre d'un appel à projet, l'AEM 80 recherche un travailleur social pour intervenir directement auprès des mineurs, de leur famille et de leur environnement dans le cadre du développement d'un service d'AEMO intensive dans les territoires de la Santerre Haute-Somme. Objectifs du Poste : Protéger l'enfant tout en maintenant le lien familial ; Accompagner les familles dans la résolution des problématiques[...]

photo Animateur / Animatrice petite enfance

Animateur / Animatrice petite enfance

Emploi Administrations - Institutions

Luçon, 85, Vendée, Pays de la Loire

Date prévue du recrutement : Janvier 2026 Type de recrutement : contractuel de droit public remplacement pour une durée minimum de 6 mois Grades ou Cadres d'emploi : Niveau = ou > à Bac +2 (Educateur de jeunes enfants, infirmière puéricultrice, assistante sociale, Conseiller en économie sociale et familiale, .) avec une expérience en RPE - MISSION 1 : Organiser l'activité du RPE et celle de l'équipe - MISSION 2 : Améliorer l'information et l'accompagnement des familles sur l'ensemble des modes d'accueil - MISSION 3 : Améliorer la qualité et la professionnalisation de l'accueil individuel Activités principales : 1. ORGANISER L'ACTIVITE DU RPE ET DE L'EQUIPE - Sous l'autorité de la responsable de l'unité petite enfance - Mise en place des plannings d'intervention et de présence - Gestion de la ressource humaine, financière et matérielle en cohérence avec le projet de fonctionnement - Contribution à l'élaboration du projet de fonctionnement à partir du diagnostic du territoire, des missions du RPE, de l'évaluation du précédent projet - Evaluation des actions mises en place par le relais en analysant les effets des actions du RPE, renseigner les documents annuels d'évaluation,[...]

photo Chef / Cheffe de service pédagogique

Chef / Cheffe de service pédagogique

Emploi Social - Services à la personne

Vernon, 27, Eure, Normandie

L'ASSOCIATION LES FONTAINES Association qui se donne pour but de soutenir les enfants et adolescents en difficulté physique, intellectuelle, économique, psychologique ou morale, intervient au sein du département au travers 8 établissements et services. RECHERCHE Au sein du dispositif I.T.E.P. 1 CHEF DE SERVICE PEDAGOGIQUE H/F en CDD MISSIONS PRINCIPALES : Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, et sous l'autorité des directeurs du Dispositif ITEP (territoire Est et territoire Ouest), - Vous encadrez et animez les équipes pédagogiques et éducatives des deux Unités d'Enseignement et des trois Dispositifs Inclusifs du DITEP (Vernon et Saint Sébastien de Morsent) - Vous élaborez et suivez les projets pédagogiques individualisés en lien avec les équipes pluridisciplinaires - Vous organisez les emplois du temps et les coordonnez les activités pédagogiques en tenant compte des spécificités de chaque territoire - Vous veillez à la qualité et à la cohérence des pratiques pédagogiques - Vous développez et entretenez les partenariats avec l'Education Nationale dans le cadre de l'inclusion scolaire et de la fonction ressource (établissements scolaires, enseignants référents, IEN[...]

photo Infirmier / Infirmière en santé mentale

Infirmier / Infirmière en santé mentale

Emploi Hôpitaux - Médecine

Yzeure, 33, Allier, Nouvelle-Aquitaine

Le Centre Hospitalier de Moulins-Yzeure assure le rôle d'hôpital de référence pour le territoire de Moulins. Il fait partie du GHT Territoires d'Auvergne dont l'établissement support est le CHU de Clermont-Ferrand. Il dispose d'une capacité totale de plus de 900 lits et il est organisé en sept pôles : Médecine, Bloc opératoire Anesthésie Chirurgie, Gynécologie-Obstétrique et pédiatrie, Urgences soins critiques, Santé mentale, Santé publique et prévention, Filière Gériatrique Autonomie et Réadaptation. Et des Services médico techniques (Pharmacie à usage intérieur, Laboratoire de biologie médicale) Deuxième plateau technique du GHT Territoires d'Auvergne, il est équipé d'un service de radiothérapie (avec deux accélérateurs de particules), deux scanners, un bloc opératoire avec 8 salles d'interventions, 4 salles d'accouchements, un service de néonatalogie, de radiologie, de réanimation, un laboratoire, une pharmacie. Le Pôle Santé Mentale du Centre Hospitalier de Moulins-Yzeure recrute des Infirmier(e)s Diplômé(e)s d'Etat pour renforcer ses équipes. L'IDE en santé mentale assure un accompagnement et une relation d'aide à visée thérapeutique à des personnes en état de[...]

photo Psychologue clinicien / Psychologue clinicienne

Psychologue clinicien / Psychologue clinicienne

Emploi Hôpitaux - Médecine

Thuir, 66, Pyrénées-Orientales, Occitanie

Le CH de Thuir , établissement public de référence en santé mentale dans les Pyrénées-Orientales, reconnu pour son expertise pluridisciplinaire, son engagement territorial et ses dispositifs innovants au service du parcours de soin, recherche un.e psychologue clinicienne à temps complet exerçant au sein de l'Equipe de Soin et d'Accompagnement à la Parentalité (ESAP), équipe pluriprofessionnelle intersectorielle accueillant, au sein de son Relais Parentalité Soins et Santé Mentale, les parents présentant des troubles et souffrances psychiques. Le Relais est implanté au cœur de Perpignan. Le principe de l'aller-vers anime notre dynamique de prise en charge thérapeutique. Le/la psychologue, en s'appuyant sur un référentiel psychodynamique et intéressé par l'approche systémique propose différents espaces thérapeutiques, travaille en binôme et en équipe, contribue à déployer le réseau partenarial et œuvre à faire rayonner et implanter l'ESAP et son Relais au sein de notre territoire. Dans une dynamique de soins innovante, notre mission est de soutenir la parentalité en accompagnant les parents présentant des troubles psychiques. **Vos missions -Volet Clinique - Entretiens[...]

photo Coordinateur / Coordinatrice ressources humaines

Coordinateur / Coordinatrice ressources humaines

Emploi

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

RESPONSABILITÉS : • Favoriser le partenariat avec les structures en travaillant en concertation avec les référents sociaux et projet • Veiller à la bonne conduite du projet sur l'ensemble des sites • Organiser les aspects logistiques : réaliser et diffuser les feuilles de route ateliers, projets artistiques, rassemblements d'orchestre, concerts, sorties culturelles programmées par l'opérateur local • Organiser des temps d'échange trimestriel par groupe sur le suivi du projet au quotidien, et des temps de médiation ou des réunions de régulation sur les situations particulières • Assurer le suivi administratif des contrats (Guso et en lien avec le service DDSH) • Gérer les plannings des intervenants artistiques sur chaque site, relever les présences pour la préparation des salaires, diffuser les documents pour la mise en œuvre des actions auprès des intervenants • Impulser des temps d'échanges sur le projet avec les équipes des structures sociales • Favoriser la collaboration avec les établissements d'enseignement de la musique en lien avec la coordination pédagogique locale et nationale • Favoriser les partenariats avec des établissements culturels pour impulser[...]

photo Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi

Charleville-Mézières, 81, Ardennes, Occitanie

Nous recherchons un(e) référent(e) famille à mi-temps pour assurer la continuité du projet famille Coordinateur et animateur du secteur, il développe une vision globale et transversale en faveur de la famille, de la parentalité. Il coordonne les actions des ateliers et anime des temps collectifs. Il intervient en direction des familles du territoire. Attaché à la direction, le référent famille assure la transversalité des actions de son secteur et travaille en lien avec les autres secteurs. Par ses actions, il contribue à la mise en œuvre des orientations du projet associatif et du projet famille et à son évaluation. Vos principales missions : Conduire le projet famille et parentalité en adéquation avec le projet social Développer et être force de proposition sur des actions collectives contribuant à l'épanouissement des parents et des enfants, au renforcement de la cohésion intrafamilial (accueil, ateliers parents et parents-enfants, sorties, temps conviviaux.) Faciliter l'articulation, mettre en synergie et en cohérence les actions Familles de la structure avec celles conduites par les partenaires du territoire Travailler en lien étroit et en transversalité avec[...]

photo Assistant / Assistante de gestion en comptabilité

Assistant / Assistante de gestion en comptabilité

Emploi Administrations - Institutions

Libourne, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

La Cali est fortement engagée pour offrir des modes d'accueil et des activités des tout-petits jusqu'aux jeunes adultes. Dans ce cadre, les services petite enfance, enfance, jeunesse pilotent le fonctionnement des crèches, relais petite enfance, lieu d'accueil enfants-parents, centres de loisirs et espaces jeunes communautaires. Ils s'appuient sur un service de coordination administrative et financière pour les aspects financiers, juridiques, administratifs de leurs missions. Ce dernier assure notamment le suivi des engagements conventionnels avec les partenaires institutionnels (CAF, MSA, etc.) qui soutiennent financièrement ces structures ; et avec les communes du territoire qui mettent à disposition leurs locaux pour le déroulement des activités. Dans ce contexte, et suite à une vacance de poste, la CALI recrute au sein de sa Direction Petite Enfance, Enfance, Jeunesse, Culture, un Assistant de gestion comptable (H/F), à temps complet. Missions : Sous l'autorité hiérarchique de la Coordonnatrice administrative et financière, vous serez chargé d'assurer la mise en œuvre des engagements financiers des services Petite Enfance, Enfance et Jeunesse (PEEJ), conformément[...]

photo Animateur / Animatrice de développement territorial

Animateur / Animatrice de développement territorial

Emploi

Bobigny, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Vous contribuez au développement d'une dynamique associative participative et au développement des ressources en concevant et en mettant en oeuvre des actions de proximité Vos missions principales : - Animation du réseau local - Accueil - Gestion de projets - Partenariats et soutien aux élus - Travail en équipe et participation à la vie associative Vos principales qualités : - Leadership - Aisance relationnelle - Rendre compteSous la responsabilité du Directeur territorial et au sein d'une équipe de 8 salarié-es, vous contribuez à dynamiser la vie associative locale et à développer les ressources du territoire en concevant et en mettant en œuvre des actions de proximité. Missions principales : - Animation du réseau associatif local - Gestion de projets, reporting, valorisation des actions - Développement de partenariats et soutien aux élu-es associatifs - Participation à la vie associative : implication dans les temps forts et les dynamiques collectives - Participation à l'accueil et l'orientation des personnes s'adressant à la délégation Dans le cadre de ces missions, vous serez amené plus spécifiquement à - Être le/la référent-e du Territoire 75-93 sur la thématique[...]

photo Responsable de projet de développement local

Responsable de projet de développement local

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Jean-en-Royans, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Dans le cadre de la structuration d'une Direction Générale Adjointe aux Transitions et Développement Territorial, la CCRV souhaite amorcer la constitution d'un pôle d'ingénierie dédié à la mise en œuvre des grands projets d'intérêt communautaire. De par la dimension stratégique de ces missions, le/la Responsable de Projets est directement rattaché au DGA Développement et Transitions Territoriales. Il participe à la définition et la mise en œuvre des orientations du projet de territoire de la CCRV ainsi que du CRTE, en lien avec les instances de gouvernance communautaires, et les communes. Le/la Responsable de Projets intervient à titre principal sur le pilotage du dispositif « Petites Villes de Demain » en lien avec les représentants des deux communes lauréates, Saint-Jean-en-Royans et La Chapelle-en-Vercors, et mène le programme de redynamisation des principales centralités du territoire, conformément aux orientations inscrites dans la convention ORT. Ses interventions, essentiellement transversales et multi-thématiques, consisteront au pilotage de projets sur les champs de l'aménagement et le renouvellement urbain (espaces publics, zones économiques, aménagements[...]

photo Auxiliaire de puériculture

Auxiliaire de puériculture

Emploi Administrations - Institutions

Grane, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

L'Intercommunalité du Val de Drôme définit et met en œuvre son action publique au regard de son Projet de Territoire dont l'objectif principal est de « maîtriser l'évolution du territoire en préservant un équilibre social, générationnel et fonctionnel » décliné autour de 4 grands enjeux et 18 orientations. LE POSTE Poste au sein de la micro-crèche de GRANE, vous effectuez l'accueil des enfants et de leurs familles, la mise en œuvre d'activités d'éveil et des règles de sécurité et d'hygiène, transmission des informations aux parents, vous participez à l'élaboration du projet d'établissement. MISSIONS - Participer à l'éveil de l'enfant tout en respectant son rythme et ses besoins individuels dans un souci de bien être de l'enfant. Une observation fine de l'enfant, Propositions et mise en place d'activités d'éveils variées, adaptées à l'âge et aux besoins de l'enfant (motricité libre, fine, globale, cognitive, artistique.) de façon individuelle ou en grand groupe - Accompagner l'enfant dans l'acquisition de son autonomie et de son développement Aide aux repas, à l'endormissement, à l'acquisition de la propreté - Elaborer et mettre en œuvre le projet pédagogique de la structure[...]

photo Auxiliaire de puériculture

Auxiliaire de puériculture

Emploi Administrations - Institutions

Loriol-sur-Drôme, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

L'Intercommunalité du Val de Drôme définit et met en œuvre son action publique au regard de son Projet de Territoire dont l'objectif principal est de « maîtriser l'évolution du territoire en préservant un équilibre social, générationnel et fonctionnel » décliné autour de 4 grands enjeux et 18 orientations. LE POSTE Poste au sein de la micro-crèche de LORIOL, vous effectuez l'accueil des enfants et de leurs familles, la mise en œuvre d'activités d'éveil et des règles de sécurité et d'hygiène, transmission des informations aux parents, vous participez à l'élaboration du projet d'établissement. MISSIONS - Participer à l'éveil de l'enfant tout en respectant son rythme et ses besoins individuels dans un souci de bien être de l'enfant. Une observation fine de l'enfant, Propositions et mise en place d'activités d'éveils variées, adaptées à l'âge et aux besoins de l'enfant (motricité libre, fine, globale, cognitive, artistique.) de façon individuelle ou en grand groupe - Accompagner l'enfant dans l'acquisition de son autonomie et de son développement Aide aux repas, à l'endormissement, à l'acquisition de la propreté - Elaborer et mettre en œuvre le projet pédagogique de la structure[...]

photo Agent / Agente de tri des déchets

Agent / Agente de tri des déchets

Emploi Ingénierie - Bureau d'Etudes

Angers, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Austral Ingénierie Environnement est un bureau d'étude spécialisé dans l'environnement : - Déchets (études d'optimisation, études de mise en place d'une tarification incitative, études de faisabilité, accompagnement au programme local de prévention, caractérisations.) - Assistance à maîtrise d'ouvrage (marché de collecte, de fourniture, de travaux, de conception, de traitement.) - Etudes réglementaires (dossier loi sur l'eau, études d'impacts, règlement de collecte.) - Eau et Assainissement (études de faisabilité, schéma directeur, étude de diagnostic d'assainissement.) - Maitrise d'œuvre (construction de déchèteries, aménagements de zones d'activités, stations d'épuration, réseaux divers.) Nous recherchons un(e) chargé (e) de mission en caractérisation de déchets pour renforcer notre équipe et intervenir sur l'ensemble du territoire national. Dans le cadre de vos missions vous serez chargé : - D'organiser des campagnes de caractérisations de tous types de déchets. - D'organiser les déplacements en transport et logement. - De respecter les procédures et protocoles imposés par les clients et par notre structure. - De respecter les consignes de sécurité et les faire respecter[...]

photo Professeur / Professeure d'histoire géographie

Professeur / Professeure d'histoire géographie

Emploi Enseignement - Formation

Villeneuve-sur-Lot, 47, Lot-et-Garonne, Nouvelle-Aquitaine

Le Groupe SUD Management s'engage aux côtés des étudiants, des professionnels et des dirigeants depuis 30 ans pour développer les compétences, et apporter au cœur des territoires les capacités de formation indispensables à la performance économique. Implantés à Agen (47), nous intervenons sur le territoire du Lot-et-Garonne, et plus largement sur la Nouvelle-Aquitaine et l'Occitanie. Association Loi 1901, et Organisme de formation certifiés QUALIOPI, nous sommes un incubateur de compétences au service des entreprises, des individus et des territoires à travers notre offre globale : Sud Business School, Sud Formation Pro, et Sud Consulting RH. Nos 70 collaborateurs, et notre équipe de près de 200 consultants-formateurs œuvrent avec engagement, humanité, enthousiasme, et écoute, pour favoriser le développement des talents et des compétences Nous recherchons un formateur pour dispenser 72 heures de formation en Histoire et Géographie auprès d'apprentis en BAC Pro Métiers du commerce et de la vente en Alternance à compter de Janvier 2026. Les cours seront à dispenser sur notre site du Marché Gare à Villeneuve sur Lot. Si vous disposez déjà d'une expérience de formateur[...]

photo Conseiller(ère) commercial(e) services entreprises

Conseiller(ère) commercial(e) services entreprises

Emploi Enseignement - Formation

Évreux, 27, Eure, Normandie

L'association Bâtiment CFA Normandie a pour mission de mettre en œuvre la formation professionnelle (initiale et continue) des métiers du bâtiment. Elle propose 60 diplômes (du CAP au diplôme d'ingénieur) au sein de 7 CFA qui forment près de 4 700 apprenants. Afin de compléter l'équipe développement de Bâtiment CFA Normandie, nous recrutons un Conseiller en développement H/F au CFA d'Evreux. Rattaché au Directeur du CFA, et dans un contexte concurrentiel, il/elle participe au développement et à la commercialisation des offres de formations (initiales/continues) et les prestations proposées par le CFA auprès des entreprises. Vos missions : - Développe et entretient un réseau d'entreprises, de partenaires et de prescripteurs sur le bassin d'emploi du CFA - Assure la commercialisation de prestations de formations (initiales et continues) et de prestations annexes (Compétences, plateaux techniques, hébergement.) auprès des entreprises du territoire - Conseille les entreprises du territoire sur leurs projets de développement des compétences de leurs salariés - Participe à des salons commerciaux et autres évènements pour assurer la promotion de l'offre du CFA et de Bâtiment[...]

photo Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi Immobilier

Poitiers, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

SOLIHA Agence Immobilière Sociale Vienne, membre du réseau SOLIHA, œuvre pour l'accès au logement des ménages aux revenus modestes. À travers nos missions sociales et notre expertise en gestion locative adaptée, nous participons à la lutte contre le mal-logement et l'exclusion sociale. Dans le cadre d'un remplacement sur un poste de conseillère en Economie Sociale et Familiale, nous recherchons un travailleur social pour assurer notamment, en lien avec les autres travailleurs sociaux du pôle, les dispositifs IML (Intermédiation Locative) Mandat de Gestion, ASLL (Accompagnement Social Lié au Logement) et AVDL (Accompagnement Vers et Dans le Logement), Accompagnement global des bénéficiaires de la Protection Internationale, nous recrutons un(e) Travailleur Social Diplômé(e) en CDD de 6 mois à temps plein. --- Vos missions Sous la responsabilité de la direction et en lien avec les équipes pluridisciplinaires, vous aurez pour principales missions : 1. Intermédiation Locative (IML) - Accompagnement des ménages logés dans le cadre du mandat de gestion sociale. - Suivi des relations propriétaires-locataires. - Intervention sur le maintien dans le logement[...]

photo Secrétaire général / Secrétaire générale de mairie

Secrétaire général / Secrétaire générale de mairie

Emploi Administrations - Institutions

Zittersheim, 67, Bas-Rhin, Grand Est

La Communauté de Communes de Hanau-La Petite Pierre regroupe 38 communes (27.162 habitants), à 45 mn de Strasbourg. Une qualité de vie appréciée Situé en partie sur le périmètre du Parc naturel régional des Vosges du Nord, ce territoire, doté de nombreux équipements, comprend un riche patrimoine historique et naturel où se cultive un certain art de vivre. Un territoire de projets Notre EPCI en plein développement comprend 130 agents et exerce de nombreuses compétences. Dans un contexte dynamique et de forte volonté d'optimisation des moyens et des résultats, elle recrute, un(e) secrétaire général de mairie pour la commune de Zittersheim MISSIONS Assister et conseiller les élus : assister l'autorité territoriale pour la définition des orientations stratégiques de la Commune, assurer le suivi et le pilotage des projets communaux, Préparer et élaborer les documents budgétaires et comptables, Gérer les affaires générales : préparer et mettre en forme les décisions du conseil municipal, les actes administratifs du maire (arrêtés...), suivre et mettre en œuvre les décisions du Conseil municipal avec rédaction des comptes rendu de séance et des délibérations (suivi en Préfecture), [...]

photo Chef(fe) de secteur production distribution d'énergie

Chef(fe) de secteur production distribution d'énergie

Emploi Electricité

Lacapelle-Marival, 46, Lot, Occitanie

Fermes de Figeac est une coopérative agricole et de territoire située dans le Nord du Lot. Depuis 2008, Fermes de Figeac utilise son savoir-faire coopératif pour développer un modèle technique, économique et juridique mutualisé au service de ses adhérents et du territoire. En animant des démarches mutualisées, notre coopérative a créé un Service Photovoltaïque pour répondre aux enjeux de demain liés aux énergies renouvelables, renforcer l'agriculture et l'économie de notre territoire. Après avoir renouvelé plusieurs opérations autour de projets photovoltaïques dans le secteur agricole, la coopérative étend ses offres à l'ensemble des citoyens et propose un accompagnement complet, de l'étude à l'exploitation, pour le développement de vos projets photovoltaïques. Pour renforcer son équipe basée à Lacapelle-Marival, Fermes de Figeac recherche son/sa : Chargé-e de développement de projets énergie. Les missions : - Appui à l'élaboration des dossiers techniques de nouveaux projets photovoltaïques (autoconsommation, ombrières, parcs au sol...). Une expérience professionnelle sur des projets de parcs au sol serait un plus. Relevés techniques terrain nécessaires à l'instruction[...]

photo Directeur / Directrice des affaires financières

Directeur / Directrice des affaires financières

Emploi Administrations - Institutions

Hénin-Beaumont, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

En tant que Directeur des affaires financières, vous serez un acteur stratégique de la gestion publique, vous garantirez la maîtrise des finances locales, l'optimisation des ressources et la conformité budgétaire, tout en accompagnant les projets structurants du territoire. Au cœur des enjeux financiers et fiscaux, vous encadrerez une équipe pluridisciplinaire et collaborerez étroitement avec les élus et les partenaires institutionnels. Votre expertise, votre vision prospective et votre sens de l'intérêt général contribueront à renforcer la performance et la transparence de l'action publique. Au sein du pôle Pilotage Stratégique, rattaché au directeur Général des services, la Direction des affaires financières est résolument engagée dans une démarche de qualification de la fonction financière. Au-delà de l'expérimentation de la M57 puis du Compte Financier Unique, elle se prépare à la certification de ses comptes et a mis en œuvre, dans le cadre du Projet de Territoire Ecologique, un budget socio environnemental. Elle souhaite poursuivre ces démarches en renforçant la planification et l'ingénierie financière. Points forts du poste : - Positionnement stratégique (lien avec[...]

photo Coffreur bancheur / Coffreuse bancheuse

Coffreur bancheur / Coffreuse bancheuse

Emploi Construction - BTP - TP

Firmi, 12, Aveyron, Occitanie

Participer à la construction et à la rénovation d'infrastructures au service des territoires. Rejoindre un Groupe en plein développement en France et à l'international (4 milliards d'euros de chiffre d'affaires). Intégrer une entreprise composée de près de 23 000 femmes et hommes réunis autour de 3 valeurs fortes : l'unité, la transparence et l'ambition. Accepter de vivre une expérience riche en rejoignant des équipes de passionnés. Transformer chaque chantier en œuvre d'art, bâtir des infrastructures durables pour un monde en mouvement : LAGARRIGUE donne du relief aux territoires. Notre filiale LAGARRIGUE, basée à Firmi, poursuit le développement de ses activités et recrute son futur Coffreur / Bancheur (H/F). Rattaché(e) au Chef d'équipe, vous réaliserez les missions suivantes : - Mettre en place les protections collectives. - Monter et démonter les échafaudages. - Mettre en place les éléments de coffrage, étaiements, ferraillage. Couler, vibrer et décoffrer le béton. - Contrôler la qualité du travail réalisé. - Appliquer et faire appliquer les règles de sécurité. Les ouvriers sont le cœur de notre succès. Rejoignez NGE et participez à la construction[...]

photo Agent / Agente de réseau d'eau potable

Agent / Agente de réseau d'eau potable

Emploi Eau - Gaz - Chauffage

Terrasson-Lavilledieu, 24, Dordogne, Nouvelle-Aquitaine

Description de l'entreprise Leader mondial des services à l'environnement, Veolia est présent sur les 5 continents avec près de 218 000 salariés. Expert dans les métiers de l'eau, l'énergie et les déchets, le Groupe conçoit et met en œuvre des solutions innovantes de décarbonation, de dépollution et de régénération des ressources pour accompagner les collectivités et les industriels dans leur transformation écologique. L'activité Eau France a pour ambition de devenir le leader et la référence du cycle de l'eau en France, au service de la transformation écologique. Partenaire de nombreux industriels et collectivités, nous proposons des solutions innovantes pour la préservation de la ressource en eau, de son prélèvement à la distribution d'eau potable jusqu'à la dépollution et valorisation des eaux usées. Nous accompagnons les territoires à répondre aux défis du changement climatique. Description du poste Au sein du Territoire Dordogne Limousin, sous la responsabilité du Responsable d'équipe, l'agent usines assure la maintenance et l'exploitation des usines sur l'ensemble du périmètre. Assurer le suivi des opérations d'exploitation des usines : réaliser les contrôles,[...]

photo Conducteur / Conductrice de bus

Conducteur / Conductrice de bus

Emploi Transport

Châteaubourg, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Keolis est un des leaders mondiaux de la mobilité partagée et le partenaire privilégié des Autorités Organisatrices de Mobilité. Ensemble, nous co-construisons des solutions de transport en commun sûres, performantes et durables qui renforcent l'attractivité des territoires. En 2023, le Groupe a connu une croissance significative avec un chiffre d'affaires de 7 milliards d'euros. Présent dans 13 pays, nos 68 100 collaborateurs œuvrent chaque jour à la proposition d'une alternative crédible à la voiture individuelle et ainsi à l'accélération de la transition écologique. Notre ambition est d'imaginer et de déployer des mobilités sûres et durables, au service de chaque territoire, pour une meilleure qualité de vie de tous et de chacun. Keolis Armor est une filiale interurbaine du Groupe KEOLIS, opérateur majeur du transport public de voyageurs en France, en Europe et dans le monde. KEOLIS exploite pour le compte des collectivités locales leurs réseaux de transport et s'efforce d'offrir des solutions de mobilité sur-mesure adaptées aux problématiques de chaque territoire afin de faciliter la vie des voyageurs. Keolis Armor compte 500 collaborateurs et une flotte de 350 véhicules. [...]

photo Conducteur / Conductrice de bus

Conducteur / Conductrice de bus

Emploi Transport

Vitré, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Keolis est un des leaders mondiaux de la mobilité partagée et le partenaire privilégié des Autorités Organisatrices de Mobilité. Ensemble, nous co-construisons des solutions de transport en commun sûres, performantes et durables qui renforcent l'attractivité des territoires. En 2023, le Groupe a connu une croissance significative avec un chiffre d'affaires de 7 milliards d'euros. Présent dans 13 pays, nos 68 100 collaborateurs œuvrent chaque jour à la proposition d'une alternative crédible à la voiture individuelle et ainsi à l'accélération de la transition écologique. Notre ambition est d'imaginer et de déployer des mobilités sûres et durables, au service de chaque territoire, pour une meilleure qualité de vie de tous et de chacun. Keolis Armor est une filiale interurbaine du Groupe KEOLIS, opérateur majeur du transport public de voyageurs en France, en Europe et dans le monde. KEOLIS exploite pour le compte des collectivités locales leurs réseaux de transport et s'efforce d'offrir des solutions de mobilité sur-mesure adaptées aux problématiques de chaque territoire afin de faciliter la vie des voyageurs. Keolis Armor compte 500 collaborateurs et une flotte de 350 véhicules. Missions[...]

photo Ingénieur / Ingénieure en prévention des risques industriels

Ingénieur / Ingénieure en prévention des risques industriels

Emploi

Annecy, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

En complément de sa mission de service public de la sécurité sociale, elle prend en charge la médecine du travail ainsi que la prévention des risques professionnels. Pour mieux répondre à leurs attentes, la MSA s'appuie sur son réseau de délégués, élus tous les cinq ans par l'ensemble des adhérents. Organisée en guichet unique, la MSA accompagne ses adhérents tout au long de leur vie. La MSA est présente sur l'ensemble du territoire avec un réseau de 35 caisses décentralisées. La Caisse MSA Alpes du Nord couvre ainsi les adhérents des trois départements suivants : Isère, Savoie et Haute-Savoie. Dans le cadre de la politique locale et nationale de Santé-Sécurité au Travail (SST) de la MSA, et dans l'objectif d'une amélioration des conditions de vie et de sécurité au travail des salariés et exploitants agricoles et de réduction en nombre, fréquence et gravité, des accidents du travail et maladies professionnelles, le/la conseiller(ère) en prévention des risques professionnels anime la déclinaison du Plan d'action local SST, analyse les situations de travail, accompagne les parties prenantes sur la mise en œuvre de plans d'actions de prévention des risques et, dans ce cadre,[...]

photo Responsable qualité

Responsable qualité

Emploi Hôpitaux - Médecine

Saint-Quentin, 26, Aisne, Auvergne-Rhône-Alpes

Temps de Vie, Association loi 1901 (2200 lits et places - 1700 salariés) développant dans la région Hauts de France et le département du Var, la gestion d'établissements et de services dans les champs de l'accompagnement des personnes âgées, de la santé, de la protection de l'enfance, de la famille et des adultes, recrute : Dans le cadre du plan de retour à la qualité lancé au sein de sa Clinique en Santé Mentale de Saint-Quentin, faisant suite à une certification HAS non obtenue, l'association recrute un(e) Ingénieur Qualité / Chargé(e) de mission Qualité pour une mission de 12 mois pour accompagner et relancer la dynamique qualité, sécuriser les pratiques professionnelles et piloter les plans d'actions. Missions principales : 1. Pilotage du plan de retour à la qualité : - Structurer, mettre en œuvre et suivre le plan d'actions issu du rapport HAS et des audits internes. - Construire et mettre à jour le tableau de bord qualité, les indicateurs et les preuves associées. - Animer et coordonner les comités qualité, les groupes de travail et les ateliers métiers. 2. Audits, évaluation interne et maîtrise des risques : - Réaliser des audits internes (thématiques, parcours[...]

photo Inspecteur / Inspectrice du cadastre

Inspecteur / Inspectrice du cadastre

Emploi Administrations - Institutions

Joinville, 52, Haute-Marne, Grand Est

EPCI d'environ 12 300 habitants répartis sur 59 communes, la Communauté de Communes du Bassin de Joinville en Champagne, située entre Saint Dizier et Chaumont, vous accueille dans un écrin de nature généreuse préservant richesses architecturales et savoir-faire ancestraux. Avec un effectif moyen de 117 agents, la CCBJC est en pleine mutation avec de nombreux projets structurants (regroupements scolaires, complexe aquatique, .) qui concourent à un nouveau positionnement territorial. Suite à l'approbation du plan local d'urbanisme intercommunal, prévue en fin d'année 2025, la CCBJC met en place son service instructeur intercommunal. Placé (e) sous l'autorité hiérarchique de la Directrice du pôle Attractivité et Aménagement du territoire, vous serez en charge de l'instruction des demandes d'autorisation en matière d'urbanisme, dans le respect des règles d'occupation des sols définies dans le code de l'urbanisme et dans le PLUI. Description des missions : 1/ Accueil et information - Accueillir et renseigner les pétitionnaires sur toutes les questions liées au droit des sols - Rédiger des courriers liés à l'application du droit des sols - Accompagner les communes dans le contrôle[...]

photo Monteur(se)-électricien(ne) réseaux distribution électrique

Monteur(se)-électricien(ne) réseaux distribution électrique

Emploi Electricité

Tarascon-sur-Ariège, 93, Ariège, Île-de-France

La Régie Municipale d'Electricité de Tarascon sur Ariège alimente en électricité la commune de Tarascon sur Ariège (2300 clients). Elle intervient également dans le cadre d'un groupement de régies d'électricité autour de 6 communes voisines Mérens Les Vals, L'Hospitalet près l'Andorre, Quié, Arignac, Val-de-Sos, Mercus-Garrabet (2 200 clients). Elle exploite environ 80 km de réseau HTA, 80 km de réseau BT ainsi que le réseau EP, deux centrales hydroélectriques et une centrale thermique. L'agent retenu/embauché sera placé sous l'autorité d'un agent de maîtrise et d'un cadre technique. Il exécutera des interventions clientèles, des opérations techniques sur le réseau de distribution HTA, BT et EP, et la réalisation de dépannages dans le cadre de roulement d'astreinte. Afin de contribuer à la continuité d'alimentation des clients et à la fiabilisation des ouvrages, vous assurez en équipe l'exploitation, les travaux et les opérations de maintenance sur les réseaux HTA, BT ainsi que sur les branchements. En situation de dépannage, vous effectuez les manoeuvres et les opérations techniques nécessaires pour rétablir la continuité de service de la distribution d'énergie. -[...]

photo Coordonnateur(trice) de projet de développement local

Coordonnateur(trice) de projet de développement local

Emploi Hôpitaux - Médecine

Felleries, 59, Nord, Hauts-de-France

Nous recherchons un/une Coordonnateur ou coordonnatrice du contrat local de santé (CLS). Descriptif de l'emploi : Le CLS a pour objectif de contribuer à la réduction des inégalités territoriales et sociales de santé et à la construction de parcours de santé adaptés aux besoins du territoire, en conjuguant les politiques de santé portées par l'ensemble des partenariats locaux. C'est pourquoi, en partenariat avec l'Agence Régionale de Santé Hauts-de-France et la Communauté de Communes du Cœur de l'Avesnois, le coordinateur ou la coordinatrice devra mettre en place un CLS commun. Missions / conditions d'exercice : 1. Assurer l'écriture de la feuille de route du futur contrat local de santé : - Mettre en place et animer des groupes de travail pluridisciplinaires et interinstitutionnels ; - Rendre compte des travaux des groupes de travail au comité technique et au comité de pilotage - Préparer et participer au comité technique et au comité de pilotage - Assurer un dialogue nourri et fourni avec les différents acteurs (professionnels de santé, milieu paramédical et médico-social, monde associatif) - Rédiger les fiches actions en lien avec les acteurs du territoire - Faire valider[...]

photo Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi

Tulle, 19, Corrèze, Nouvelle-Aquitaine

Deuxième régime de Protection social en France, la Mutualité Sociale Agricole est la Sécurité Sociale du monde agricole ; l'assurance maladie, les allocations familiales, la retraite et le recouvrement des cotisations réunis en une seule et même institution. La MSA c'est : - 16 000 collaborateurs répartis sur l'ensemble du territoire au sein de 37 organismes. - La protection de plus de 5 millions de personnes (agriculteurs, salariés agricoles, collaborateurs des organismes professionnels agricoles) en santé, famille, retraite, handicap et plus encore. Intégrer la MSA c'est : - Etre acteur d'un organisme de mission de service public ; - Œuvrer au sein d'un organisme mutualiste et de proximité ; - Travailler au sein d'une entreprise qui met l'humain au cœur de ses préoccupations ; - Evoluer au sein d'une organisation soucieuse du bien être de ses collaborateurs permettant l'équilibre vie privée/ vie professionnelle. Vous avez soif de nouveaux challenges, souhaitez relever de nouveaux défis et donner du sens à votre carrière professionnelle, la MSA est faite pour vous ! Poste AFFECTATION : Service Action Sanitaire et Social PRINCIPALES MISSIONS : Dans le cadre[...]

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Directeur(trice) des services techniques de collectivité

Emploi Administrations - Institutions

Pont-du-Casse, 47, Lot-et-Garonne, Nouvelle-Aquitaine

Pour le compte du Syndicat Intercommunal de Voirie d'Agen Centre (Lot-et-Garonne), le CDG 47 est à la recherche du/ de la futur(e) Directeur.trice du SIVAC Lieu de travail : PONT-DU-CASSE Poste à pourvoir au plus tôt et le 1er janvier 2026 au plus tard Cadres d'emplois : Attachés territoriaux ou ingénieurs territoriaux (ouvert aux contractuels) En tant que Directeur/trice, on attend de vous : Diriger, coordonner et piloter l'ensemble des services du syndicat (18 agents) Participer à la définition et à la mise en œuvre des orientations stratégiques en matière de génie civil, ouvrages d'art, VRD et aménagements sur le territoire des 7 communes membres Piloter l'organisation en cohérence avec les orientations définies Vous êtes notre candidat(e) si : Vous avez le sens du service public, de la concertation et du dialogue Vous êtes diplômé(e) de l'enseignement supérieur et/ou formé(e) à la gestion des collectivités territoriales (génie civil, infrastructures, environnement) ou master (politiques publiques, aménagement du territoire, management public, etc.). Vous justifiez d'une expérience confirmée en conduite d'opérations et gestion de projets dans le secteur public (souhaitée[...]

photo Chargé / Chargée de communication

Chargé / Chargée de communication

Emploi Immobilier

Levallois-Perret, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Au sein du service communication Île-de-France, vous contribuerez activement au déploiement de la stratégie de communication 360° de l'entreprise sur le territoire francilien. Sous la responsabilité de la responsable Communication adjointe Île-de-France, vous interviendrez sur l'ensemble des volets de la communication : événementielle, institutionnelle, corporate, interne, et digitale. Vous travaillerez en collaboration étroite avec la chargée de communication en alternance du secteur. Missions principales Déployer l'ensemble des actions de communication du service Communication afin de valoriser l'image de l'entreprise auprès des parties prenantes sur le territoire, soutenir la performance économique et améliorer la satisfaction client en lien avec les directions territoriales. Animation de la communication territoriale - Participation aux événements internes et externes du territoire - Représentation du service communication dans les instances locales et réunions interservices - Suivi des actions locales pour relayer les bonnes pratiques et réussites Valorisation de la marque et production de contenus Participer à la création et à la mise à jour de supports de communication[...]

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Encadrant / Encadrante en entreprise d'insertion

Emploi

Saint-Brieuc, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

Le projet national « Territoires zéro chômeur de longue durée » a sa propre déclinaison sur le territoire allant des Villages aux Châtelets sur les communes de Saint-Brieuc et de Ploufragan. L'association Au Cœur de l'Emploi gère l'Entreprise à But d'Emploi dont l'objectif est de contribuer à l'objectif de zéro chômeur de longue durée sur le territoire. Vous avez une expérience significative en accompagnement de publics en difficulté et des connaissances en maraîchage. Vous exercerez un rôle d'encadrement direct avec une équipe composée d'une dizaine de salariés et vous travaillerez en lien étroit avec l'équipe de direction. L'exploitation est composée d'un terrain d'1,5 hectare situé rue Jean Coquelin à Saint-Brieuc et est équipée de deux serres. Missions générales En lien avec l'équipe de direction, encadrer et mener l'accompagnement professionnel ainsi que la formation des salariés : - Assurer la mise au travail et l'encadrement technique des équipes : répartir le travail, donner les consignes aux salariés, superviser et participer aux travaux de l'atelier - Faciliter l'apprentissage des savoirs par une méthode adaptée au public concerné Animer la gestion au[...]

photo Chargé / Chargée de projet en aménagement du territoire

Chargé / Chargée de projet en aménagement du territoire

Emploi

Furiani, 993, Haute-Corse, Corse

Passionné(e) par l'environnement, rejoignez une équipe pluridisciplinaire mobilisée pour la préservation de la biodiversité. Sous l'encadrement du responsable de Pôle et/ou de l'animateur référent Natura 2000 Le/la chargé(e) d'étude sera amené(e) à travailler sur les thématiques suivantes : Politiques publiques et programme en faveur de la préservation des milieux aquatiques et des zones humides (GEMAPI) : Écologie des zones humides : - Mise en place de suivi (Boîte à outils RhoMéo, évaluation de la fonctionnalité des zones humides) - Traitement géomatique sous SIG - Suivi et relevés hydrologiques (relevés piézométriques) - Fonctionnement hydromorphologique des cours d'eau - La connaissance des milieux aquatiques et de la flore hygrophile serait un plus. Recueils, traitement et analyse de données : - Réalisation de synthèse de données - Rédaction de rapport technique - Production d'atlas cartographique - Réalisation d'inventaire, caractérisation des zones humides, définir la fonctionnalité des trames bleues et turquoises. PROFIL RECHERCHÉ Le/la candidat(e) fera valoir une expérience et des compétences dans le domaine de l'écologie et de la biologie de[...]

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Chargé / Chargée de mission développement territorial

Emploi Administrations - Institutions

Rochefort-Montagne, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

La Communauté de communes Dômes Sancy Artense et la Communauté de communes du Massif du Sancy ont choisi de s'engager ensemble dans un Contrat Local de Santé, afin de mettre « la santé au cœur de toutes les politiques » et ainsi lutter efficacement contre les inégalités sociales. Le Contrat Local de Santé est un outil partenarial mené avec l'ARS, qui a pour but de mettre en cohérence la politique régionale et les besoins de santé existants sur le territoire du Grand Sancy. L'agent recruté, coordonnateur de ce Contrat, sera chargé de mettre en œuvre, d'animer et d'assurer le suivi de ce programme d'actions. Sous la responsabilité des cosignataires de ce contrat, le coordonnateur du CLS du Grand Sancy a les missions suivantes : 1. Coordination et pilotage du Contrat Local de Santé - Coordonner et planifier les actions prévues dans le CLS, en veillant à leur cohérence avec les priorités territoriales de santé - Fédérer, mobiliser et animer le réseau de partenaires institutionnels et locaux (ARS, services intercommunaux, mairies, associations, professionnels de santé, services sociaux et médico sociaux.) - Piloter la recherche de financements, répondre à des appels à projets,[...]

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Chargé / Chargée de mission patrimoine culturel

Emploi Administrations - Institutions

Dieulefit, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

La Communauté de Communes Dieulefit-Bourdeaux (CCDB) compte 9 900 habitants et regroupe 21 communes en Drôme provençale. Elle porte depuis sa création la compétence tourisme et à ce titre a œuvré au développement de son offre d'activités de pleine nature et au rayonnement de sa destination touristique au travers d'actions misent en œuvre par son office de tourisme. Elle souhaite conforter et développer son offre touristique et ambitionne d'assoir sa stratégie touristique, construite autour d'une identité remarquable à la confluence entre Préalpes et Drôme provençale. S'appuyant sur ses particularismes patrimoniaux, ses savoir-faire et son cadre de vie privilégié, elle souhaite promouvoir une identité et une offre touristique soutenable et qualitative tant à destination d'une clientèle de proximité que nationale. Des enjeux qu'il appartient d'adresser pour conjuguer attractivité et transition du territoire. Aussi la CCDB recrute un(e) chargé(e) de mission « Tourisme et Patrimoine » à temps plein. MISSIONS - Contribution à l'élaboration des orientations politiques de la collectivité en matière de Tourisme et de Patrimoine : analyse stratégique et traduction des objectifs[...]

photo E-commercial / E-commerciale

E-commercial / E-commerciale

Emploi

Grignan, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Nous vous offrons : > Un poste polyvalent au cœur du territoire du Pays de Grignan - Enclave des Papes, avec des missions variées alliant commercial, digital et accueil. > Un environnement de travail dynamique et une équipe à taille humaine (4 personnes). Candidature : Merci d'envoyer votre CV et lettre de motivation obligatoire avant le 13.12.2025. Date de prise de poste : 05.01.2026 Les missions principales : 1. Développement commercial (60%) - Concevoir, monter et vendre des produits touristiques pour une clientèle individuelle et groupes. - Assurer le réceptif des groupes et gérer les litiges avec clients, prestataires et partenaires. - Identifier de nouveaux marchés et développer des offres attractives. - Négocier les partenariats avec les prestataires. - Promouvoir les produits touristiques via brochures, supports numériques et salons professionnels. - Réaliser un suivi commercial et administratif, produire des tableaux de bord et reportings mensuels. - Faciliter la circulation des informations en interne et participer aux réunions d'équipe. 2. Animation projets web (20%) - Rédiger et optimiser du contenu pour le site web mutualisé de destination "Drôme Provençale". -[...]

photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi

Nancy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Présentation Dans le cadre d'un CDD, le pôle Habitat Inclusions recrute un(e) Travailleur Social pour son service AVDL, intervenant sur le territoire du Val de Lorraine. Le service AVDL (Accompagnement Vers et Dans le Logement) de l'AARS soutient les personnes en difficulté d'accès ou de maintien dans le logement. L'équipe accompagne les ménages dans leurs démarches administratives et sociales, favorise l'autonomie dans la gestion du logement et travaille en partenariat avec les acteurs locaux pour sécuriser un accès durable à l'habitat. Missions Sous la responsabilité de la Cheffe de service, vous êtes chargé(e) d'intervenir au domicile de ménages pour lesquels une mesure d'AVDL (Accompagnement Vers et dans le Logement) a été décidée. La mesure AVDL s'inscrit dans la stratégie nationale du Logement d'Abord. Cette dernière vise à privilégier l'accès direct et le maintien dans le logement. Cette mesure est mise en place dans le cadre de la prévention des expulsions locatives et/ou de l'habitat indigne, de situations d'habitat précaire ou en hébergement (logique de la rue au logement) et plus rarement de situations relevant du DALO. Plus concrètement, vos missions consistent[...]

photo Chargé / Chargée de communication

Chargé / Chargée de communication

Emploi

Montbard, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

Missions : sous l'autorité de la directrice, et en étroite collaboration avec l'ensemble de l'équipe salariée, vous aurez pour mission de : - Communiquer et promouvoir (oral, écrit, numérique) le projet de la MJC, ses activités et ses actions : création graphique, suivi prestataires, gestion du site internet et des réseaux sociaux. - Coordonner en lien avec les artistes et différents partenaires territoriaux une partie des projets et des évènements : gestion logistique (transports, hébergements), achats, coordination humaine et matérielle. - Participer à l'animation et à la gestion des espaces d'accueil de la structure et faire acte de médiation par une implication sur certaines activités. Potentiellement, accompagner les bénévoles dans la réalisation de leurs projets. - Selon le volume horaire, aller à la rencontre des usagers et des adhérentes sur les différents lieux d'activités et d'actions, ainsi que globalement les habitants sur l'ensemble du territoire afin de créer du lien et favoriser l'émergence de projets collectifs. Particularités du poste : le poste nécessite d'être régulièrement disponible en soirée et le week-end (sur le temps libre des personnes engagées[...]

photo Médiateur familial / Médiatrice familiale

Médiateur familial / Médiatrice familiale

Emploi

Versailles, 78, Yvelines, Île-de-France

Lieu : Versailles (Yvelines), siège de l'association / Permanences sur le territoire - Yvelines Contrat : CDI - Temps plein (35h) Rémunération : 2 100 € brut mensuel x 13 mois = 27 300 € brut / an Avantages : Mutuelle entreprise, titres-restaurants (10 € avec une participation employeur de 60 %), remboursement à 75 % du pass navigo, 13ème mois, une semaine de congés offerte Poste à pourvoir : 04/2025 Missions : promotion, mise en œuvre et médiation familiale - Conduire des entretiens d'information préalables et des séances de médiation familiale dans un cadre conventionnel et judiciaire - Assurer des permanences d'information au Tribunal Judiciaire de Versailles - Travailler en réseau avec les partenaires du CYM (accès au droit, prévention de la délinquance, accompagnement social, éducation, santé.) - Participer aux actions de promotion de la médiation familiale dans les Yvelines - Participer aux réunions d'équipe, séances d'analyse de pratique et formations continues - Assurer le suivi administratif, financier et statistique des dossiers - Se déplacer sur différents territoires afin d'informer les publics sur la médiation et aller à la rencontre des personnes - Assurer[...]

photo Directeur(trice) ets sanitaire, social, médico-social

Directeur(trice) ets sanitaire, social, médico-social

Emploi Social - Services à la personne

Puy-Guillaume, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Le CIAS Thiers Dore et Montagne recrute son prochain directeur d'établissement pour son EHPAD et sa résidence-autonomie, situés à Puy Guillaume. La Résidence-Autonomie compte 52 studios répartis sur 3 étages, jouxtant un EHPAD de 22 lits sur 2 niveaux. Sous la responsabilité du directeur-trice du CIAS TDM et au sein d'un pôle rassemblant 3 EHPAD, 1 foyer de vie pour personnes handicapées, un service social et une cuisine centrale ainsi qu'un service d'aide à domicile, le directeur-trice de la résidence est en charge des missions suivantes : Pilotage stratégique : - Définir le projet d'établissement et les grandes orientations stratégiques de la résidence-autonomie et de l'EHPAD Michel Charasse - Participer aux concertations sur le territoire - Préparer, conduire et organiser l'évaluation externe, le PATHOS, et toute inspection - Assurer le suivi statistique et l'analyse des données pour dégager des pistes d'amélioration et des plans d'actions qualité Encadrement d'une équipe pluridisciplinaire de 35 agents : Soutenue dans cette mission par une équipe de cadre de proximité comprenant une directrice adjointe, une infirmière référente de l'EHPAD et une cheffe de cuisine,[...]

photo Agent(e) entretien maintenance polyvalent(e) en collectivité

Agent(e) entretien maintenance polyvalent(e) en collectivité

Emploi Administrations - Institutions

Vallon-Pont-d'Arc, 73, Ardèche, Auvergne-Rhône-Alpes

La communauté de Communes des Gorges de l'Ardèche recrute un agent en CDD pour l'entretien des PAV (Point d'Apports Volontaires) et de l'OGS (Opération Grand Site) et du PEM (Pôle d'Echange Multimodal). Missions principales : - Assurer l'entretien des Points d'Apports Volontaires (PAV) sur le territoire de la CCGA. - Assurer l'entretien, le nettoyage et la maintenance des abords du site classé du Pont d'Arc. - Assurer l'entretien des espaces verts de la collectivité. - Assurer l'entretien, le nettoyage et la maintenance des abords de la collectivité. Autres missions possibles en fonction des nécessités de service : - Toute autre mission pour renforcer les besoins du service. Activités et tâches : Entretenir les surfaces des Points d'Apports Volontaires (PAV) et effectuer la petite maintenance des colonnes de déchets : - Strict respect des consignes de la fiche de procédure de nettoyage des PAV - Collecte des sacs - Chargement des détritus dans la benne du camion - Application des règles d'hygiène et de sécurité liées à la manipulation des déchets - Nettoyage du camion et des outils - Vérification du bon fonctionnement des colonnes aériennes et de leur niveau[...]

photo Chargé / Chargée de mission développement local

Chargé / Chargée de mission développement local

Emploi

Hérouville-Saint-Clair, 14, Calvados, Normandie

Le/la Chargé-e d'accompagnement DLA du Calvados met en œuvre le dispositif sur son territoire. Il/elle : - Conduit les diagnostics des structures ESS du département, - Construit les plans d'accompagnement adaptés, - Présente les dossiers en comité d'appui, - Suit la mise en oeuvre des accompagnements confiés à des prestataires, - Anime et développe les partenariats territoriaux, - Assure la promotion du dispositif auprès des acteurs locaux, - Contribue aux dynamiques ESS du département (réseaux, collectivités, têtes de réseau), - Participe au fonctionnement collectif du dispositif à l'échelle régionale. Le poste est opérationnel, territorial et partenarial, centré sur l'accompagnement des structures employeuses de l'ESS et sur l'animation du dispositif dans le département. MISSIONS PRINCIPALES 1. Accompagnement des structures ESS du département - Accueillir, informer et orienter les structures employeuses - Conduire les diagnostics stratégiques et organisationnels - Construire des plans d'accompagnement adaptés aux besoins identifiés - Proposer les dossiers en comité d'appui départemental - Rédiger les cahiers des charges, sélectionner les prestataires, suivre leurs interventions -[...]

photo Responsable de pôle ou d'unité d'action sociale

Responsable de pôle ou d'unité d'action sociale

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Berthevin, 53, Mayenne, Pays de la Loire

LA VILLE DE SAINT-BERTHEVIN 7700 habitants, située à proximité immédiate de la ville de Laval, RECRUTE Sous statut titulaire ou contractuel SON DIRECTEUR DU POLE EDUCATION, SPORT ET VIE ASSOCIATIVE (h/f) Ouvert aux cadres d'emplois des ATTACHES, des REDACTEURS, des ANIMATEURS, des CONSEILLERS ET ASSISTANTS SOCIO-EDUCATIFS Membre de l'équipe de direction, vous participez, sous l'autorité de la Directrice Générale des Services, à la définition des orientations en matière d'enfance, de jeunesse, d'éducation et de sport et pilotez la mise en œuvre des projets. MISSIONS Pilotage et animation de la politique éducative Animer et coordonner le projet éducatif de territoire (PEDT) et la convention territoriale globale (CTG) Impulser les diagnostics sur le territoire Mettre en adéquation les offres d'accueil avec les besoins des familles Impulser une dynamique de projet au sein du pôle et à l'échelle du territoire Assister et conseiller les élus dans les différents domaines liés à l'éducation et à la politique familiale et les accompagner dans les renouvellements des projets éducatifs et de la CTG Préparer et animer la commission petite enfance, enfance, jeunesse et vie scolaire Développement[...]

photo Chargé / Chargée de mission développement territorial

Chargé / Chargée de mission développement territorial

Emploi Enseignement - Formation

Plouzané, 29, Finistère, Bretagne

Le poste s'inscrit dans le cadre du projet STREAMS « Science, Territoires, Recherche, Écologie, Apprentissage, Médiation, Société » labellisé SAPS par le ministère en charge de l'enseignement supérieur et de la recherche. Ce dispositif, porté conjointement par l'UBS, l'UBO et Bretagne INP, vise à renforcer les liens entre recherche et société pour accompagner les transitions territoriales. Le. La chargé.e de mission participera à la stratégie de Bretagne INP en matière d'ouverture scientifique et d'innovation sociétale. 1.Mission du service Le service a pour objectif de développer, animer et coordonner la Boutique des Sciences (BdS) de Bretagne, pour le compte des établissements membres de l'Alliance université de Bretagne (Bretagne INP, UBO, UBS) dans le cadre du projet STREAMS « Science, Territoires, Recherche, Écologie, Apprentissage, Médiation, Société », projet labelisé « Science Avec et Pour la Société » (SAPS). 2. Missions du poste Concevoir, mettre en œuvre et coordonner une Boutique des Sciences dans le cadre du projet STREAMS ; dispositif d'intermédiation entre la recherche académique et la société civile, permettant de co-construire des projets de recherche[...]

photo Chargé / Chargée de mission développement urbain

Chargé / Chargée de mission développement urbain

Emploi Administrations - Institutions

Strasbourg, 67, Bas-Rhin, Grand Est

La Direction des Mobilités compte 66 agent-es dont les missions sont de piloter l'ensemble des sujets mobilités du territoire en cohérence avec la feuille de route politique (zone à faibles émissions, évolution de la politique du stationnement, etc.) en contribuant à la transition écologique du territoire. Vous ferez partie du service Planification et organisation de la mobilité au sein duquel 17 agent-es accompagnent, par leur expertise et conseils, la collectivité dans l'élaboration, la mise en place, le développement et la promotion de la politique des mobilités, de la logistique urbaine durable, des projets d'innovation, et les habitant.es dans leurs changements de pratiques. Au sein du Service planification et organisation de la mobilité, sous la supervision de la Responsable du Département organisation des mobilités, le/la Chef.fe de projets dédié aux services vélo pilote et/ou conduit des projets transversaux en déclinaison des orientations politiques de la collectivité en matière de pratique du vélo. Dans ce cadre : Vous pilotez le contrat de délégation de service public des vélos partagés Velhop sous tous ses aspects juridiques, contractuels, tarifaires et[...]

photo Manager rayon alimentaire

Manager rayon alimentaire

Emploi

Matoury, 97, Guyane, -1

GBH exerce ses activités dans 19 territoires, en Outre-mer et à l'international, autour de trois pôles : Le pôle "grande distribution" qui s'organise autour d'hypermarchés en franchise CARREFOUR, de magasins de bricolage et de sport ; Le pôle "automobile", structuré autour de la distribution automobile, de la location, de la distribution de pneumatiques et de pièces de rechange ; Le pôle "activités industrielles" qui regroupe la production et l'exportation de rhum et les secteurs agroalimentaires et matériaux de construction.   Grâce à la diversité de ses secteurs d'activité et de ses zones d'implantation notamment en Outre-mer, GBH offre à chacun des opportunités de carrières dynamiques et variées.   Les Femmes et les Hommes qui constituent les équipes du Groupe se reconnaissent par leur enthousiasme, leur sens de l'initiative et leur envie d'entreprendre ensemble.   Depuis plusieurs années, GBH contribue au développement économique et social durable des territoires sur lesquels le Groupe est implanté, en valorisant leur environnement tant social, culturel, patrimonial qu'écologique.   Carrefour  recherche un (e) : Manager de rayon alimentaire (F/H) Garantir le fonctionnement[...]

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Chargé / Chargée de projet en environnement

Emploi Dévelopement économique - Commerce - Organisme Consulaire

Trèbes, 11, Aude, Occitanie

Vous intégrerez le Pôle Territoires Eau Environnement en qualité de chargé de projets en gestion durable de l'eau, sous la responsabilité de la chef de service Eau - Changement climatique de la Chambre d'agriculture de l'Aude. Vous contribuerez à la mise en œuvre des orientations définies dans son plan stratégique et à la mise en œuvre des politiques départementales et locales de l'eau. Vos missions principales seront : - Développer l'agriculture de conservation de l'eau, s'appuyant sur les principes de l'hydrologie régénérative (équipe projet) : - Diagnostics d'exploitations et dimensionnement de petits aménagements hydraulique / hydraulique douce, échelle exploitation agricole et bassin versant - Analyse et suivis de projets pour en mesurer la pertinence et transposabilité - Optimisation des pratiques de gestion du sol / ruissellement dans l'objectif d'en maximiser la capacité de rétention d'eau - Sécuriser l'accès à l'eau pour les élevages audois (en binôme) : - Conduite du Schéma de Sécurisation de l'Abreuvement et de Préservation des Autres Usages (SSAPAU), lien avec les partenaires (milieux aquatiques, DFCI) -[...]

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Educateur sportif / Educatrice sportive

Emploi Administrations - Institutions

Blanc, 36, Indre, Centre-Val de Loire

Placé sous l'autorité du directeur des services techniques, vous gérez et coordonnez les activités sportives et physiques sur le territoire communal. L'éducateur sportif encadrera les activités sportives pour le public scolaire, mettra en œuvre le sport santé sur le territoire et assurera des missions de surveillance et de développement des activités aquatiques. Vos principales missions seront: Activités sportives : Proposer, coordonner, mettre en œuvre et suivre des activités dans les écoles du territoire communal. Contribuer à la préparation et à l'organisation d'événements et d'animations Sport santé : Proposer, coordonner, mettre en œuvre et suivre des activités de sport santé et de bien être aussi bien terrestres qu'aquatiques pour tous les publics et sous toutes ses formes. Contribuer à la préparation et à l'organisation d'événements et d'animations autour du sport santé Activités aquatiques Mettre en œuvre les actions pédagogiques, d'apprentissage, d'animation adaptées et diversifiées auprès des différents publics et assurer les tâches administratives associées, Assurer la sécurité et la surveillance des utilisateurs, Encadrer et animer les activités aquatiques, [...]

photo Médiateur culturel / Médiatrice culturelle

Médiateur culturel / Médiatrice culturelle

Emploi

Cavaillon, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Pour postuler au contrat adulte-relais (3 ans), le/la candidat.e doit répondre aux 3 conditions suivantes : 1/Avoir 26 ans ou plus 2/Résider dans un quartier prioritaire de la politique de la ville (QPV) 3/Être sans emploi ou bénéficier d'un Contrat Unique d'Insertion (CAE). La Garance-Scène nationale de Cavaillon est une salle de spectacle. Le service des publics a pour objectif de rendre accessible La Garance au plus grand nombre, avec une attention particulière à la population pour qui la sortie au théâtre n'est pas une pratique habituelle. Il travaille pour cela en étroite collaboration avec les relais éducatifs et sociaux du territoire, comme les établissements scolaires et les centres sociaux. Il imagine et met en œuvre enfin toutes les actions qui peuvent permettre de rassembler les habitant.e.s, que ce soit autour d'un spectacle, d'un événement festif ou d'un moment partagé avec les artistes. Missions: La médiatrice culturelle ou le médiateur culturel travaillera au sein du service des publics, composé de 4 personnes. Il ou elle sera particulièrement chargé.e de créer et d'entretenir des liens avec les habitant.e.s des quartiers prioritaires de la Politique de[...]

Ressources supplémentaires